正直転職の編集ポリシー
正直転職で掲載されているレビュー記事は、読者が知りたい情報を基準としています。
当サイトは、広告主が伝えたい情報ではなく、読者に喜ばれる内容を意識して情報発信しています。紹介している転職サービスは、以下の公式サイトを参考にしています。
コンテンツ作成について
「正直転職」では、以下の流れに沿って、コンテンツを作成しています。
・分かりやすさ
・具体性
・客観性
企画
転職経験豊富な編集チームが、転職者のリアルな悩みや疑問に沿って、記事作成を行っています。
執筆
企画された記事は、正直転職の編集チームが執筆していきます。正直転職では、ユーザー目線を意識して執筆されます。これにより、ユーザーが求める情報が手に入るためです。
ファクトチェック
正直転職では、編集者によるファクトチェックを入念に行います。
・データや統計情報の正確性
・引用元の信頼性
・専門家の意見の確認
・法令・規制の最新情報の確認
・企業情報の正確性
正直転職では、正確な情報発信に細心の注意を払っていますが、万が一誤った情報を見つけた場合は、問い合わせフォームまでご連絡ください。
編集
ファクトチェックが終わった記事は、正直転職の編集者が実際に目視で確認しながら、文章を調整していきます。編集者は上記のポイントを意識しながら、編集作業に取り掛かります。
定期的な情報の更新
サービス内容の情報が最新のものになるように、定期的に記事を更新していきます。
オリジナル画像の作成
文章だけでは理解しづらい部分は、弊社デザイナーと編集者によって、読者の理解が深まるようなオリジナルの画像を作成します。
修正
正直転職編集チームでは、不備を見つけたらすぐに修正し、紛らわしい記述は明確な表現に変更しています。