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正直転職の編集ポリシー

正直転職で掲載されているレビュー記事は、読者が知りたい情報を基準としています。

当サイトは、広告主が伝えたい情報ではなく、読者に喜ばれる内容を意識して情報発信しています。紹介している転職サービスは、以下の公式サイトを参考にしています。

「正直転職」では、以下の流れに沿って、コンテンツを作成しています。

・分かりやすさ
・具体性
・客観性

転職経験豊富な編集チームが、転職者のリアルな悩みや疑問に沿って、記事作成を行っています。

企画された記事は、正直転職の編集チームが執筆していきます。正直転職では、ユーザー目線を意識して執筆されます。これにより、ユーザーが求める情報が手に入るためです。

正直転職では、編集者によるファクトチェックを入念に行います。

・データや統計情報の正確性
・引用元の信頼性
・専門家の意見の確認
・法令・規制の最新情報の確認
・企業情報の正確性

正直転職では、正確な情報発信に細心の注意を払っていますが、万が一誤った情報を見つけた場合は、問い合わせフォームまでご連絡ください。

ファクトチェックが終わった記事は、正直転職の編集者が実際に目視で確認しながら、文章を調整していきます。編集者は上記のポイントを意識しながら、編集作業に取り掛かります。

サービス内容の情報が最新のものになるように、定期的に記事を更新していきます。

文章だけでは理解しづらい部分は、弊社デザイナーと編集者によって、読者の理解が深まるようなオリジナルの画像を作成します。

正直転職編集チームでは、不備を見つけたらすぐに修正し、紛らわしい記述は明確な表現に変更しています。