「転職エージェントに見捨てられることってあるの？」
「ネットで調べたら、連絡が来なくなることがあるみたいで心配」
と思うことはありませんか？
使いやすいと思っていた転職エージェントから見捨てられると嫌ですよね。
そもそも、 転職エージェントに見捨てられることはあるのでしょうか。
そこで今回は、以下の内容について解説します。
- 転職エージェントに見捨てられるのは本当か
- 転職エージェントに見捨てられる原因
- 見捨てられないためにやるべきこと
この記事を読めば、 効果的に転職エージェントが使えるようになります。
今転職エージェントを積極的に使っている方は、ぜひ最後までご覧ください。
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転職エージェントに見捨てられるのは本当か
転職エージェントは、転職を希望する人に求人を紹介したり、面接対策や履歴書の添削などのサポートをしてくれるサービスです。
転職エージェントを利用する人の中には、見捨てられたと感じる人もいます。
- 転職エージェントから連絡が来ない
- 希望条件に合わない求人しか紹介されない
- 急にサポートがなくなった
転職エージェントは、企業に求職者を紹介することによって売上を上げており、サポートできないと判断され、結果見捨てられるという状態になることはあります。
ただ、そういうケースが起こる場合は、転職エージェントと求職者に協力関係が得られていないことがあるため、お互いに信頼関係を築いていく配慮は必要です。
見捨てられた状態とわかる特徴7選
ここでは、転職エージェントに見捨てられた状態にあるかどうかを判断する方法を紹介します。
- 連絡が途絶える
- 希望条件に合わない求人しか紹介されない
- 面接対策等のサポートが無くなった
- 担当者が頻繁に変わる
- サポート期間が終了してしまう
- 進捗や相談に対して消極的な態度をとられた
- 類似した内容を口コミで見かけた
以下の7つの特徴が当てはまる場合は、転職エージェントに見捨てられた可能性が高いです。
1. 連絡が途絶える
転職エージェントとの連絡は、電話やメール、LINEなどで行われます。
通常は、定期的に連絡を取り合って、転職活動の進捗や相談事を話します。
しかし、連絡が途絶えてしまう場合は、転職エージェントが自分に興味を失ったか、他の求職者に時間を割いている可能性があるのです。
連絡が途絶える前に何かトラブルがあった場合は、それが原因かもしれませんが、特に理由がない場合は、見捨てられたと感じることもあるでしょう。
2. 希望条件に合わない求人しか紹介されない
転職エージェントは、自分の希望条件やキャリアプランに合った求人を紹介してくれます。
希望条件に合わない求人しか紹介されない場合は、転職エージェントが自分の希望を無視しているか、紹介できる求人が少なくなっている可能性があります。
希望条件に合わない求人を紹介された場合は、その理由を聞いてみましょう。
もし、納得できる説明がなければ、見捨てられたと感じてしまうこともあります。
3. 面接対策等のサポートが無くなった
転職エージェントは、面接対策や履歴書の添削などのサポートもしてくれます。
これらのサポートは、転職活動において非常に重要です。
しかし、サポートが無くなった場合は、転職エージェントが自分の転職成功に関心がないか、他の求職者に優先的にサポートをしている可能性があります。
もし納得できる説明がなければ、その理由を聞いてみることも大切です。
4. 担当者が頻繁に変わる
担当者が頻繁に変わると、転職エージェントに見捨てられる気持ちになるものです。
担当者は、自分の転職活動をサポートしてくれる人ですが、
- 転職エージェントが自分を重要視していない
- 担当者の離職や異動が多い
といった場合、担当者が頻繁に変わることがあります。
通常は一人の担当者と長期的な関係を築いていくため、担当者が頻繁に変わる時は、見捨てられたと感じることもあるでしょう。
5. サポート期間が終了してしまう
転職エージェントには、サポート期間というものがあります。
サポート期間とは、転職エージェントが自分の転職活動をサポートしてくれる期間のことですが、3ヶ月程度設定されている場合が多いです。
サポート期間が終了してしまう場合は、転職エージェントから見捨てられたと感じるかもしれません。
サポート期間は契約上の問題ですので、その場合は再登録するか、別の転職エージェントに登録することを検討する必要があります。
6. 進捗や相談に対して消極的な態度をとられた
転職エージェントは、自分の転職活動の進捗や相談に対して積極的に関わってくれます。
- 応募した企業の状況を教えてくれる
- 面接の感想を言ってくれる
- 悩み相談に対応してくれる
もし進捗や相談に対して消極的な態度をとられた場合は、転職エージェントがあなたの転職意欲が低いと捉えている場合があります。
他の求職者に時間を割いていることも考えられるので、進捗や相談に対して消極的な態度をとられた時は見捨てられたと感じてしまうでしょう。
7. 類似した内容を口コミで見かけた
転職エージェントについては、インターネット上で口コミや評判を見ることができます。
口コミや評判は、実際に利用した人の感想や体験談ですので、口コミや評判を見ることで、転職エージェントの良い点や悪い点が分かります。
自分が使っている転職エージェントに放置されていると感じ、その口コミを調べた際に、同じサービス利用者が類似した内容を書き込んでいたら、そのサービスの転職エージェントからは見捨てられている可能性も無くはありません。
口コミや評判を見るときは、信頼できるサイトや多くの人の意見を参考にするようにしましょう。
転職エージェントに見捨てられる原因3つ
次に、転職エージェントに見捨てられる原因を紹介します。
- 紹介できる求人がない
- 求職者が約束を守らない
- そもそも転職意欲がないと思われている
以下の3つの原因が考えられます。
1.紹介できる求人がない
転職エージェントは、自分に合った求人を紹介してくれますが、それは限られた数の中から選ばれたものです。
また、転職エージェントは、企業と契約して求人を受け取っていますが、その契約は常に変わるものでもあります。
- 紹介される求人に興味がない
- 自分の希望条件の求人がない
- 希望する待遇が現実的ではない
そのため、このような転職エージェントによっては、求職者を見捨ててしまうこともあるかもしれません。
2.求職者が約束を守らない
転職エージェントは、自分の転職活動をサポートしてくれますが、それは相互の信頼関係の上に成り立っています。
求職者が約束を守らない場合は、サポートができなくなることもあるのです。
- 連絡が取れない
- 書類提出の約束が守れない
- アドバイスを素直に受け入れない
自分がこれらの期待に応えられない場合は、転職エージェントは失望してしまうため、見捨てられる原因となるでしょう。
3.そもそも転職意欲がないと思われている
転職エージェントは、自分の転職成功を目指してくれますが、それは自分が本当に転職した
いと思っていることが前提です。
転職意欲がない人を企業に紹介すると上手くいかないことがあるからです。
- 応募した企業に対して熱意がある
- 面接や書類作成に努力している
- 自分の強みをアピールしている
自分がこれらのことをしない場合、転職エージェントは転職意欲がないと思い、見捨ててしまうかもしれません。
転職エージェントに見捨てられないための7つのコツ
では、転職エージェントに見捨てられないためにはどうすればいいのでしょうか？
- 選び方をしっかりと考える
- 自分の希望条件やキャリアプランを明確に伝える
- コミュニケーションを積極的にとる
- 複数の転職エージェントに登録する
- 転職活動に対する意欲や自信をアピールする
- アドバイスを真摯に受け止める
- 転職エージェントとの関係を長期的に築く
以下の7つのコツを実践することで、転職エージェントと良好な関係を築くことができます。
1. 選び方をしっかりと考える
転職エージェントに見捨てられないためには、まずは選び方をしっかりと考えることが大切です。
転職エージェントは、数多く存在しますが、それぞれに特徴や強みがあります。
- 業界や職種に特化したもの
- サポート内容やスタイルが異なるもの
自分の希望条件やキャリアプランに合った転職エージェントを選ぶことで、紹介される求人やサポートの質が高くなります。
また、自分と相性の良い担当者を選ぶことで、コミュニケーションがスムーズになることが期待できるでしょう。
2. 自分の希望条件やキャリアプランを明確に伝える
自分の希望条件やキャリアプランを明確に伝えることは、転職エージェントに見捨てられないためのコツです。
転職エージェントは、自分の希望条件やキャリアプランに基づいて求人を紹介してくれます。
しかし、希望条件やキャリアプランを明確に伝えない場合は、転職エージェントは求職者のニーズを把握できません。
転職エージェントと上手く協力関係を築いていき、希望条件やキャリアプランを明確に伝えていきましょう。
3. コミュニケーションを積極的にとる
転職エージェントと積極的にコミュニケーションをとることで、見捨てられにくくなります。
転職エージェントは、自分の転職活動の進捗や相談に対して関心を持ってくれます。
しかし、自分がコミュニケーションを取らない場合は、転職エージェントは求職者の転職意欲や自信を疑ってしまうかもしれません。
その結果、連絡が途絶えたり、サポートが無くなったりする可能性があります。
コミュニケーションを積極的にとることで、転職エージェントと信頼関係を築くことができます。
4. 複数の転職エージェントに登録する
複数の転職エージェントに登録することは、一つのエージェントとの関係がうまくいかなかった場合の対策となります。
各転職エージェントは、紹介できる求人や提供できるサポート内容が異なります。
複数の転職エージェントに登録することで、複数のエージェントからのサポートや情報を得られるでしょう。
一つの転職エージェントから紹介された求人が合わない時や、担当者との関係が上手くいかない時でも、他のエージェントから有益な情報を得られる可能性があります。
複数の転職エージェントに登録することで、求人の選択肢が広がります。
5. 転職活動に対する意欲や自信をアピールする
転職エージェントに見捨てられないためには、転職活動に対する意欲や自信をアピールすることが大切です。
転職エージェントは、本当に転職したい求職者かどうか見ています。
しかし、自分が意欲や自信を示さない場合は、転職エージェントはそもそも転職意欲がない人と思ってしまうかもしれません。
意欲や自信をアピールすることで、転職エージェントと協力関係を築いていきましょう。
6. アドバイスを真摯に受け止める
転職エージェントのアドバイスは真摯に受け止めることが大切です。
転職エージェントは、自分の履歴書や面接などのアドバイスをしてくれますが、これらのアドバイスは、自分の転職成功のために役立つものです。
しかし、下記の状態では見捨てられる可能性があります。
- アドバイスを無視する
- 反発する
- 約束を守らない
サポートが無くなってしまうケースも考えられるため、転職エージェントのアドバイスを真摯に受け止めることが必要です。
7. 転職エージェントとの関係を長期的に築く
転職エージェントに見捨てられないためには、転職エージェントとの関係を長期的に築く必要があります。
転職エージェントは、キャリアサポートも視野に入れてくれますが、
- 転職したら連絡をしなくなる
- 感謝の気持ちを示さない
といった場合は、転職エージェントは自分が関係を切りたいと思っていると感じてしまうかもしれません。
そのため、連絡が途絶えたり、次の転職のときにサポートが後回しになったりする可能性があります。
転職エージェントとの関係を長期的に築くことで、転職エージェントとパートナー関係を築くことができます。
転職エージェントに見捨てられた時の7つの対処法
転職エージェントに見捨てられた場合は、どうすればいいのでしょうか？
- 見捨てられた理由や原因を探る
- 見捨てられた感情や不安を吐き出す
- 見捨てられた転職エージェントとの連絡を断つ
- 新しい転職エージェントに登録する
- 自分の強みや魅力を再発見する
- 転職活動の目標や計画を見直す
- 転職成功者や専門家からアドバイスをもらう
この記事では、転職エージェントに見捨てられた時の7つの対処法を紹介します。
1. 見捨てられた理由や原因を探る
まずは、見捨てられた理由や原因を探ることが大切です。
理由や原因は、自分の行動や態度にある場合もあれば、転職エージェントの問題にある場合もあります。
自分の行動や態度にある場合は、反省して改善することが必要です。
- 連絡をこまめに取る
- 面接や書類提出などの約束を守る
- アドバイスを素直に受け入れる
これらのことは、転職エージェントと信頼関係を築くことにつながります。
2. 見捨てられた感情や不安を吐き出す
見捨てられた感情や不安は、自分の心に負担をかけるため、吐き出すようにしましょう。
そのままにしておくと、
- 自信を失う
- モチベーションが下がる
- 転職活動に悪影響を及ぼす
といったことになる場合があります。
見捨てられた感情や不安を吐き出すことで、自分の心をスッキリさせることができます。
吐き出す方法は、人と話したり、日記を書いたり、SNSに投稿したりすることです。
3. 見捨てられた転職エージェントとの連絡を断つ
転職エージェントに見捨てられたら、見捨てられた転職エージェントとの連絡を断つことが大切です。
見捨てられた転職エージェントとの連絡は、自分の心にストレスを与えます。
例えば、
- イライラして落ち込む
- 転職活動に集中できない
といったように転職活動に集中できないこともあるのです。
そのため、見捨てられた転職エージェントとの連絡を断つことで、自分の心に余裕を持つことができるでしょう。
4. 新しい転職エージェントに登録する
新しい転職エージェントに登録することは、転職エージェントに見捨てられた時の対処法の一つです。
自分の転職活動に新しい風を吹き込むことができるため、自分に合ったサポートを受けられることが期待できます。
- 新しい担当者との関係が良好になる
- 転職活動に希望や活力を持てる
新しい転職エージェントに登録する方法は、口コミや評判を参考にして、しっかりと調べることが大切です。
転職エージェントの正直転職では、経験や性格を基に適性を診断する「強み分析」を行っています。
ぜひこのようなサービスを活用しつつ、転職活動を進めてみてください。
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5. 自分の強みや魅力を再発見する
自分の強みや魅力を再発見することで、自分の価値を高めることができます。
自分の価値や自信を高めることで、転職活動に積極的に取り組めるでしょう。
また、自分の強みや魅力をアピールすることで、企業に好印象を与えることができます。
自分の強みや魅力を再発見する方法は、自己分析やキャリア診断などのツールを使ったり、周囲の人にフィードバックをもらったりすることです。
6. 転職活動の目標や計画を見直す
転職エージェントに見捨てられた時は、転職活動の目標や計画を見直すことが大切です。
転職活動の目標や計画を見直すことで、自分の転職活動に方向性を持たせることができます。
- 転職活動にモチベーションを持てる
- 効率的な転職活動ができる
転職活動の目標や計画を見直す方法は、自分がなぜ転職したいのかやどんな仕事に就きたいのかなど自問自答することで見えてくるでしょう。
7. 転職成功者や専門家からアドバイスをもらう
転職成功者や専門家からアドバイスをもらうことも、転職エージェントに見捨てられた時の対処法です。
第三者からのアドバイスは、自分の転職活動に有益な情報を得ることができます。
- 転職活動に改善点や課題を見つけられる
- 客観的な視点やフィードバックを得られる
転職成功者や専門家からアドバイスをもらう方法は、知り合いや友人などの人脈を活用したり、セミナーや相談会などに参加したりすることで実現できるでしょう。
転職エージェントに見捨てられた人のよくある質問
転職エージェントに見捨てられた人のよくある質問に答えます。
- 「転職エージェントが優しいのは最初だけ」は本当？
- 担当者が厳しく、説教されてむかつく時はどうすればいい？
- 相手にされない・連絡が来ないときはどうすればいい？
それぞれ見ていきましょう。
1. 「転職エージェントが優しいのは最初だけ」は本当？
「転職エージェントが優しいのは最初だけ」というのは、一つの偏見や先入観に過ぎません。
転職エージェントは、自分の転職成功を目指してくれるサービスですが、それはビジネスでもあります。
つまり、自分が利益になるかどうかで態度が変わる可能性があります。
しかし全ての転職エージェントがそうというわけではありませんし、最初から最後まで優しく丁寧に対応してくれる転職エージェントもいるのです。
転職エージェントの態度は、自分の行動や態度にも影響されるので、感謝の気持ちを持って接するようにしましょう。
転職エージェントの正直転職では、強み分析や将来設計など、生涯のキャリアパートナーとして伴走してくれます。
転職後のフォローも可能であるため、ぜひこのようなサービスを活用して転職活動を進めてみてください。
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2. 担当者が厳しく、説教されてむかつく時はどうすればいい？
転職エージェントに登録したものの、担当者が厳しく説教されてむかつく時は、冷静になることが大切です。
担当者が厳しく、説教するのは、自分の転職成功のために必要なことを伝えてくれている可能性があります。
- 履歴書や面接などのアドバイス
- 転職活動に役立つ指摘
冷静になることで、担当者の言うことに耳を傾けることができます。
自分の感情も伝えるよう冷静に対処していく必要があるため、担当者に怒りを感じても暴言をはかずに対応しましょう。
3. 相手にされない・連絡が来ないときはどうすればいい？
転職エージェントに相手にされないと感じ、連絡も来ないときは、まずは自分から連絡することが大切です。
転職エージェントは、多くの求職者をサポートしています。
そのため、自分から連絡しない場合は、転職エージェントも忘れてしまう可能性があるのです。
自分から連絡することで、転職エージェントに自分の存在や意欲をアピールすることができます。
まとめ：転職エージェントに見捨てられると感じたら、正直転職へ
この記事では、転職エージェントに見捨てられるときの特徴や原因、見捨てられないための対処法について解説しました。
転職エージェントに見捨てられると感じた場合は、自分の転職活動に対する姿勢を見直すことが大切です。
自分の転職活動に責任を持ち、主体的に行動することで、転職エージェントに見捨てられることはないでしょう。
転職エージェントは、自分に合った求人を提供してくれるとは限りません。
そのため、転職エージェントに頼りすぎることは、転職活動にとってリスクが高いこともあるのです。
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