転職できる人が羨ましいと感じる理由とは?あなたが転職するために必要な考え方と5つの解決策

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転職できる人が羨ましい正直転職マニュアル・コラム

「周りの友達や同僚が転職成功させていて羨ましい」
「自分だけなかなか転職成功できないけど、何か原因があるのかな…」

と思うことはありませんか?

周りの人たちが転職成功されているのに、自分だけ良い結果が出ないと、どうしても焦ってしまいますよね。

そこで、この記事では、以下の内容を解説していきます。

  • あなたが転職できる人を羨ましいと感じる理由
  • 転職できる人になるための具体的な方法
  • 転職できる人がやっている時間管理術

この記事を読めば、 周りに取り残されることなく、自分も転職ができるようになります。

転職活動に励んでいるのに、なかなか結果が出せない人は、ぜひ最後までご覧ください。

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転職できる人を羨ましいと感じる3つの理由

転職できる人を羨ましいと感じる

一般的に、転職できる人を羨ましいと感じるのは、これからお伝えする3つの理由が考えられます。

  1. 仕事にやりがいを感じやすくなるから
  2. 転職できる人は高い給料を貰いやすくなるから
  3. 転職できる人は自分のスキルを活かせる企業に就職できる

周りで転職した人を羨ましいと感じた場合、これらのポイントに対して、何らかの不満を感じている可能性があります。

それぞれのポイントを深掘りしていきますので、心当たりがあるか確かめてみてください。

1. 仕事にやりがいを感じやすくなるから

転職できる人を羨ましいと感じるのは「今以上に良い職場環境に行ける」という推測から生まれている可能性があります。

そもそもあなたが転職できる人を羨ましいと感じる背景には、 今の仕事にやりがいを感じきれてないからという理由が考えられます。

今いる職場環境や待遇が良ければ、周りにいる転職できる人を羨ましいと感じることはありません。

同じような職場環境で働いている人が転職できることを、羨ましいと感じるのは、現職でのやりがいのなさを解消させて、意欲的に働ける未来に対して羨ましいと感じるところが根本にあると考えられます。

2. 転職できる人は高い給料を貰いやすくなるから

転職ができる人は、比較的給与が高い傾向にあります。

転職の理由の1つに「より高い給料を求める」というものがあります。

たとえば、営業職で年収500万円で働いていたとしましょう。

今の仕事でのキャリアアップが難しかったとしても、転職先でスキルを認めてもらえた結果、新しい会社では年収が800万円に上がることもあります。

つまり、転職ができる人は給与交渉ができるチャンスも増えるため、給与が高くて羨ましいと感じることがあるのです。

3. 転職できる人は自分のスキルを活かせる企業に就職できる

転職する人は、自分のスキルや経験を活かすことができる職場に移ることができます。

例えば、デザインのスキルを持つ人が、現在の職場でそのスキルを十分に活かせていなかったとします。

転職を通じてこの人がデザインに特化した会社に入社した場合、持っているスキルはより価値を持つでしょう。

つまり、転職は自分のスキルを十分に活かすための手段とも言えます。

同期の転職が羨ましいと感じたときにすること

同期の転職が羨ましい

もし、あなたが同期の転職成功が羨ましいと感じるのであれば、これからお伝えする4つの方法を検討してみましょう。

  1. 今の職場でキャリアを積む
  2. 嫉妬しないようにする
  3. 転職活動を始める
  4. 大手企業に転職する

少しの心がけでできることもあるので、まずはできることから取り入れてみましょう。

1. 今の職場でキャリアを積む

もし同僚の転職に羨ましさを感じたら、まずは自分のキャリアを見つめ直すことが大切です。

あなたが今いる職場で何を学んできたのか、その経験は次のステップにどのように役立つのかを考えましょう。

たとえば、営業職のあなたが、難易度の高い案件を成約に導いた経験があるとします。

これは、あなたが問題解決のスキルを発揮できた証拠です。

このような形で、今の職場でキャリアを積んでいくことで、今後の転職やキャリアアップにつながる有意義な経験に出会えることもあるのです。

2. 嫉妬しないようにする

周りの転職を羨ましく感じたとしても、同僚や先輩の成功に嫉妬しないことも大切です。

その代わりに、その人がどのようにして成功を収めたのか、その過程から何を学べるかを考えてみましょう。

転職に成功した同僚が、情報収集に積極的だったとしたら、その行動を見習うことができます。

周りの転職を羨ましく思い、自分の現状をつらいと感じることがあるかもしれません。

仕事ができないことをつらいと思わず、周りから吸収できることはないか、日々アンテナを張ることが大切です。

3. 転職活動を始める

自分も転職を考えてみるのもひとつの手段です。

求人情報を調べ、自分が活躍できそうな職場を見つけてみましょう。

その過程で、自分がどんな仕事を望んでいるのか、どんな環境で働きたいのかを明確にすることもできます。

最初はできる範囲で構わないので、簡単な情報収集から始めてみましょう。

4. 大手企業に転職する

もし、あなたの周りで大手企業に入った人がいて、それが羨ましいのであれば、あなたも大手企業への転職を目指すこともおすすめです。

同じ職場の仲間が大手企業への内定が決まったのなら、同じ職場で働いているあなたにもチャンスがあるといえます。

  • 安定した給料
  • 教育体制
  • キャリアアップの機会

大手企業には、上記のような機会が得られます。

しかし、大手企業への転職は、その企業の文化や求められるスキルを理解することが必要です。

働きながら転職活動をすると、どうしても情報収集や企業研究に時間が取れない人もいるでしょう。

日々の仕事と並行しながら企業のリサーチをすることが求められることは心得ておきましょう。

転職できる人になるための3つのポイント

転職できる人になる

周りの転職が羨ましいと感じるのなら、あなた自身も転職できる人になれるよう努力してみましょう。

これからお伝えする、3つの方法を取り入れれば、転職できるビジネスパーソンへ近づきます。

  1. 転職の理由と目標を明確にする
  2. 転職先の企業や業界に関する情報を収集する
  3. 自分の強みや弱みを把握し、スキルアップに努める

それぞれの内容を細かく見ていきましょう。

1. 転職の理由と目標を明確にする

転職を成功させるためには、まず自分の転職の理由と目標を明確にすることが必要です。

  • なぜ転職を考えているのか
  • 転職後に何を達成したいのか

これらを明確にすることで、あなたの転職活動はより具体的なものになります。

転職をする理由や具体的な目標を立てることによって、転職成功に繋げましょう。

2. 転職先の企業や業界に関する情報を収集する

転職先の企業や業界について詳しく調べることも重要です。

求人情報だけでなく、以下の情報も集めるようにしましょう。

  • その業界の動向
  • 企業の文化
  • 企業が求めるスキル

これらについても理解しておくことが、あなたが成功するための鍵となります

3. 自分の強みや弱みを把握し、スキルアップに努める

自分の強みと弱みを理解し、それに基づいてスキルアップに努めることも大切です。

自分の強みを活かして働ける仕事を見つけるとともに、弱みを克服するための学習や経験を積むことで、あなたはより魅力的な職務経歴を持つことができます。

もし、現時点で自分の強みや弱みがわからないのなら、正直転職の自己分析カリキュラムを利用して、あなた自身の強みを客観的に見える化させるところから始めましょう。

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転職できる人がやっている時間管理術5つ

転職できる人がやっている時間管理術

周りの同僚や友人の中には、働きながら転職を成功させている人も多いでしょう。

仕事を続けながら転職活動ができる人は、限られた時間の中で企業研究や自己分析をする必要があります。

つまり少ない時間で大きな結果が出せるように時間管理に気を遣っている人こそが、転職成功しやすいとも言えるでしょう。

ここでは転職できる人がよく取り入れている「時間管理術」を5つ紹介します。

  1. 仕事とプライベートのバランスを保つ
  2. 優先順位をつけてタスクを処理する
  3. 余裕を持ってスケジュールを立てる
  4. 集中力が高い時間帯を活用する
  5. 休憩やリフレッシュを欠かさない

少しの心がけでできるものも多いため、あなたもこの機会にぜひ取り入れてみましょう。

1. 仕事とプライベートのバランスを保つ

時間管理が上手な人は、仕事とプライベートのバランスをうまく保っています。

それができる理由は、仕事だけでなく、自分自身の時間も大切にしているからです。

例えば、仕事後に趣味の時間を作る、または週末は家族と過ごす時間を作るなどしています。

このように、仕事以外の時間を確保できている人は、転職活動をする際の時間を作ることも容易にできるのです。

2. 優先順位をつけてタスクを処理する

タスクをひとつずつ丁寧にこなすのも大切ですが、それだけでは効率が良くないこともあります。

そこで、優先順位をつけることが大切です。

営業の仕事であれば、大きな取引の顧客対応を先におこなうなど、大切な仕事を最優先にすると効率的です。

このように優先順位を日頃からつけていると、転職活動時でも無意識に優先順位をつけられるようになります。

日頃から優先順位を意識することで、転職活動時にも効率の良い立ち回りが実現できるでしょう。

3. 余裕を持ってスケジュールを立てる

仕事が多くても、焦らずにスケジュールを立てることが大切です。

その理由は、予期せぬトラブルや急な仕事が入った時に対応できるからです。

例えば、内定を取る予定日をあらかじめ立ててみるのもいいでしょう。

余裕を持ってスケジュールを立てることで、余計なストレスを抑えられます。

4. 集中力が高い時間帯を活用する

集中力が高い時間帯をうまく活用するのも時間管理のコツです。

人によって集中力が高まる時間帯は違いますが、自分の一番良い時間帯を見つけることが大切です。

例えば、朝が一番頭が冴えている人は、その時間に難しい仕事をすると良いでしょう。

こうすることで、効率良く仕事を進めることができます。

5. 休憩やリフレッシュを欠かさない

休憩やリフレッシュを欠かさないことも、時間管理における重要なポイントです。

長時間働くことが仕事を早く終わらせる方法ではなく、適度な休憩が必要です。

例えば、1時間に一度は立ち上がって体を動かしたり、お茶を飲むなど小さな休憩を取りましょう。

これにより、体も心もリフレッシュでき、効率的な仕事が可能となります。

転職できる人がやっている情報収集の5つの方法

転職の情報収集をする

もしあなたが転職できる人を羨ましいと感じるのなら、情報収集の方法を見直してみましょう。

ここでは転職できる人が取り入れている情報の仕入れ方を紹介します。

  1. インターネットや書籍で業界や企業の動向を調べる
  2. 転職サイトや求人情報誌で求人情報をチェックする
  3. 転職エージェントやキャリアカウンセラーに相談する
  4. SNSやブログで転職者の体験談やアドバイスを参考にする
  5. セミナーで人脈や知識を広げる

1つずつ紹介していきますので、今後の転職活動に役立ててください。

1. インターネットや書籍で業界や企業の動向を調べる

転職を成功させるためには、事前に業界や企業の動向を調べることが大切です。

インターネットで検索したり書籍などを活用したりすると、最新の情報は容易に入手可能です。

  • 転職したい業界の経済状況
  • 企業の年収
  • 福利厚生

たとえば、上記の内容などの情報は、比較的容易に手に入ります。

これにより、転職の成功率を高めることができます。

2. 転職サイトや求人情報誌で求人情報をチェックする

転職サイトや求人情報誌は、転職を考えている人にとって有益な情報源です。

これらを利用することで、多くの求人情報を得ることができます。

たとえば、求人情報誌を見ると、各企業の給料や福利厚生、働く環境などが分かります。

これらの情報は、転職の成功を助けてくれます。

転職できない人は、転職したい求人が見つからず、不安やストレスを感じてしまう人もいるのです。

3. 転職エージェントやキャリアカウンセラーに相談する

転職エージェントやキャリアカウンセラーは、転職をサポートしてくれるプロの人々です。

これらの人々に相談することで、自分に合った求人を見つけたり、自分のキャリアを考えるきっかけを得られたりすでしょう。

  • 何を重視して仕事を選びたいのか
  • どのようなキャリアを歩みたいのか

たとえば、自分が上記のような悩みごとを相談できます。

これにより、転職を成功させるための具体的なアドバイスを得ることができます。

「正直転職」という転職エージェントでは、失敗しない将来設計のやり方や、強み分析を行っています。

ぜひこのようなサービスを活用しつつ、転職活動を進めてみてください。

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4. SNSやブログで転職者の体験談やアドバイスを参考にする

SNSやブログも有益な情報源です。

これらを利用すると、転職者の体験談やアドバイスを得られます。

同じ業界や職種で働いていた人の転職体験談を見ることで、自分が注意すべき点や有利な点も見えてくるでしょう。

5. セミナーで人脈や知識を広げる

セミナーに参加することも、有益な情報収集のひとつです。

セミナーに参加すると、新たな人脈を広げたり、専門的な知識も得られたりすでしょう。

たとえば、業界の最新情報を得たり、転職に有益なスキルを学ぶきっかけになります。

転職を成功させるための方法が見えてくるので、可能な限り取り入れましょう。

大手企業への転職を成功させる5つの方法

転職を成功させる方法

転職できる人を羨ましいと感じやすいよくある場面として「周りにいる知人が大手企業に入社が決まった」ときにそのような心境になることが多いでしょう。

ではもしあなたが大手企業に転職したいのであれば、どのような方法を取るべきなのでしょうか。

ここでは大手企業に転職させる転職できる方法を5つまとめました。

  1. 大手企業で働くメリットやデメリットを考慮する
  2. 大手企業の特徴や求められる人材像を理解する
  3. 大手企業に合った履歴書や職務経歴書を作成する
  4. 大手企業の採用プロセスや面接の流れを把握する
  5. ビジョンやカルチャーに共感できることをアピールする

現時点の状況によっては、大手企業の転職が難しい方もいることでしょう。

ですが、今これからお伝えする方法を取り入れることによって成功確率の向上につながります。

それでは1つずつ見ていきましょう。

1. 大手企業で働くメリットやデメリットを考慮する

大手企業に転職するためには、まずそのメリットやデメリットを理解することが重要です。

大手企業には安定性や福利厚生の良さなどのメリットがありますが、一方で競争が激しい、上司や同僚との人間関係が難しいなどのデメリットもあります。

これらを理解した上で、自分が大手企業で働くことが本当に適しているのかを考えましょう。

2. 大手企業の特徴や求められる人材像を理解する

大手企業への転職に成功するためには、その企業の特徴や求められる人材像を理解することが必要です。

  • 企業の公式ウェブサイト
  • 転職サイト、求人情報

これらを確認し、どのような人材が求められているのかを調査しましょう。

これにより、自分がその企業に合っているかどうかを判断することができます。

3. 大手企業に合った履歴書や職務経歴書を作成する

大手企業への転職には、履歴書や職務経歴書が非常に重要です。

これらの書類によって、自分の経験やスキル、志望動機などを伝えることができます。

その企業に合わせて書類を作成し、どのような価値を提供できるのかを明確に示しましょう。

4. 大手企業の採用プロセスや面接の流れを把握する

大手企業の採用プロセスは複雑であり、面接の流れも独特な場合があります。

そのため、事前に調査しておくことが重要です。

具体的には、面接の段階数や内容、適性テストの有無などを調査し、準備をすることが必要です。

5. ビジョンやカルチャーに共感できることをアピールする

大手企業への転職に成功するためには、自分がその企業のビジョンやカルチャーに共感できることをアピールすることが重要です。

面接やエントリーシートでその企業の価値観や目指す方向性にどのように貢献できるのかを伝えることが大切です。

退職を焦る人におすすめ転職エージェント

転職エージェント

今の職場環境が満足できず、退職したいと感じている人もいることでしょう。

ですが、具体的なキャリアプランが決まっていない状態で、強引に仕事を辞めてしまうのはあまり良い方法ではありません。

とはいえ、現場をなんとか変えたい気持ちがあるのも事実。

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まとめ:転職できる人になるために成功者の考え方を参考にしよう

これまで紹介した時間管理術、情報収集の方法、大手企業への転職の方法などを参考に、転職を成功させるための準備を始めましょう。

転職は難しいと感じるかもしれませんが、適切な準備とアプローチをおこなうことで成功することは十分可能です。

あなたの転職が成功することを願っています。

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