利用規約

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正直転職利用規約

 株式会社アフタースクール(以下「当社」といいます。)が提供する転職支援サービス「正直転職」(以下「本サービス」といいます。)の利用規約(以下「本規約」といいます。)は、以下のとおりです。
 本サービスの利用申込みの際には、本規約の内容をご確認の上、各規定にご承諾いただいた上でお申込みいただきますようお願いいたします。

1. 本サービスの提供
 ⑴ 本サービスとは、当社が提供する転職支援サービス「正直転職」を指し、当社が、第2項で定義する「会員」に対し、求人情報をはじめとする転職支援に関する情報の提供、担当アドバイザーによる転職活動支援、電話もしくは面談の方法による転職相談その他の当社が会員に対して提供する転職支援サービスの総称をいいます。
 ⑵ 当社は、本規約を遵守している本サービスの会員(第2項で定義します。以下、本条において同じです。)に対して、本規約に従って本サービスを提供します。
 ⑶ 当社は、会員に対し、本サービスが会員の希望する成果を保証するものではありません。また、当社は、会員に対し、本サービスに不具合その他の障害が発生しないことを保証するものでもありません。

2. 会員
⑴ 本サービスをご利用いただくためには、本サービスの会員(以下、単に「会員」といいます。)となっていただく必要があります。
⑵ 会員となるためには、当社の承諾を得て、当社が指定するLINEアカウントを自らのLINEアカウントに追加する必要があります(以下、当該LINEアカウントの追加を「アカウント追加」といいます。)。
⑶ 会員は、アカウント追加を行った時点で、本規約の内容を全て承諾したものとみなされます。
⑷ アカウント追加は、会員になろうとする者が自らの意思及び責任で行う必要があります。
⑸ 会員は、自らの意思で本サービスを利用し、利用に関する全ての責任を負うものとします。
⑹ アカウント追加をした場合であっても、その者が過去に当社の提供するサービスの利用規約等に違反する行為をしていた場合には、当社は、会員として承認せず、本サービスを提供しないことができるものとします。

3. 当社に提供する情報の正確性・真実性・最新性
 ⑴ 会員は、本サービスの提供を受けるに当たり、当社が会員の個人情報その他本サービスの提供のために必要な情報の提供・開示を求めた場合には、当該情報の提供・開示の時点において最新、正確かつ真実の情報を提供しなければなりません(以下、会員から当社に対して提供・開示した当該情報を「会員提供情報」といいます。)。
 ⑵ 会員は、会員提供情報の内容に誤りがあったことを知り、又は会員提供情報に変更があった場合には、速やかに、当社に対し、正確、真実かつ最新の情報を提供・開示する必要があります。
 ⑶ 当社は、会員提供情報が正確、真実かつ最新の情報でなかったことによる責任を一切負いません。会員提供情報が正確、真実かつ最新のものであることについての一切の責任は、会員が負担するものとします。

4. 会員提供情報の変更・消去等
⑴ 当社は、会員提供情報の内容が会員ではなく第三者に関する情報であると判断した場合等、会員提供情報に誤りがあると判断した場合、又は会員提供情報に変更があったにもかかわらず当該情報の変更が知らされていないと判断した場合には、会員に対する事前の通知なく、当社が判断した会員提供情報に基づき本サービスを提供し、又は本サービスの提供を中止することができるものとします。
⑵ 当社は、当社が会員としての資格を取り消した場合において、当該会員に対する事前の通知なく、当該会員の会員提供情報を変更又は削除することができるものとします。

5. 本サービスの変更・更新・中断
 ⑴ 当社は、事前に会員に通知することなく、本サービスの内容を変更することがあります。会員は、このことを予め承諾した上で、本サービスを利用するものとします。
 ⑵ 当社は、メンテナンス、通信障害、外部からの攻撃その他やむを得ない理由により、本サービスの提供を中断することがあります。
 ⑶ 当社は、業務上の必要から、キャリアアドバイザーの変更を行うことがあります。
 ⑷ 当社は、会員に対し、会員からの相談、質問等についてキャリアアドバイザーから即時に返答を行うことを保証するものではありません。
 ⑸ 会員は自由に本サービスの利用を中止することができます。
 ⑹ 会員が当社からの本サービスに関する連絡に対して3か月間特に対応をしなかった場合には、当社は、会員に対する事前の通知なく、当該会員に対する本サービスを中止又は中断することができるものとします。
 ⑺ 当社は、会員が本規約に違反し、又は当社、当社の役員・従業員、当社の顧客・取引先、他の会員に対する誹謗中傷その他の迷惑行為等を行い、又は本サービスの会員として不適切と判断したときは、会員に対する事前の通知なく、本サービスの中止又は中断をすることができるものとします。
 ⑻ 当社は、会員が過去に当社の提供するサービスの利用規約等に違反していた場合又は本規約に違反した場合には、会員に対する事前の通知なく、会員としての資格を取り消し、又は本サービスの中止又は中断をすることができるものとします。
⑼ 当社は、本規約に基づき会員資格を取り消され、又は本サービスの中止もしくは中断をされた会員に対し、その後、当社のサービスを提供せず、また、現に提供中の全てのサービスの利用を中止もしくは中断することができるものとします。

6. 会員の送受信データの削除
   当社は、会員と当社との間のLINEその他適宜の連絡について、過去3か月分を超えるものについては、会員に対する事前の通知なく、当該送受信データを削除することができるものとします。

7. 資料の提出
会員は、当社が求めた場合には、次の各資料を速やかに提出しなければなりません。
 ⑴ 履歴書、職務経歴書、内定通知書、雇用契約書、労働条件通知書その他本サービスの利用の上で当社が指定した資料
 ⑵ 氏名、住所等、会員の特定又は本人確認のための書類
 ⑶ 在留資格を確認するための在留カード
⑷ 就労資格証明書
⑸ その他求人企業又は本サービスの提供のために必要となる証明書

8. 転職後2年以内の本サービスの利用
   本サービスを利用して転職された会員が、当該転職後2年以内に再度本サービスを利用される場合には、当社が本サービスの利用を勧奨したのではなく、その会員が自らの意思に基づいて本サービスの利用をされていることについて、当社と会員との間で相互に確認したものとします。

9. 情報の利用
 ⑴ 当社は、会員に対して、会員の転職に関して有益かつ正確な情報を提供するよう努めますが、当該情報が適法、正確、真実かつ最新であることを保証するものではありません。
⑵ 会員は、当社が本サービスで提供する情報を、自己の責任において利用することができるものとします。

  1. 企業等からの連絡
    会員は、会員提供情報を基に、求人企業、又は職業紹介事業者等から会員に対して連絡がされる場合があることを予め承諾するものとします。
  2. 個人情報の取扱い
     ⑴ 会員は、当社に対し、本サービスの利用のために次の各個人情報を提供することに同意したものとします。
      ① 氏名
    ② 住所
    ③ 電話番号、携帯電話番号
    ④ メールアドレス
    ⑤ 生年月日
    ⑥ 性別
    ⑦ 学歴
    ⑧ 職歴
    ⑨ 家族構成
    ⑩ 保有資格その他会員の能力に関する情報
    ⑪ 履歴書、職務経歴書その他求人企業への採用応募のために必要な書類に記載された内容及び当該書類に貼付する写真
    ⑫ 会員が当社及び求人会社の面接試験その他の採用活動において開示した情報
    ⑬ その他当社が本サービスの提供のために必要となる情報
     ⑵ 当社は、会員から提供された情報を次の目的で利用します。
      ① 当社における会員及び会員情報の管理及び会員に対する本サービスの提供
      ② 採用選考及び採用手続
      ③ 当社が提供する各種サービスへのお申込み・予約・諸手続
      ④ 求人企業の紹介、キャンペーン・イベント・セミナーの案内、メルマガ配信業務
      ⑤ 求人企業への情報提供
      ⑥ 当社が提供する新サービス利用のご案内
      ⑦ サービスの解約・解除手続
      ⑧ 当社の提供するサービス向上のためのアンケート及びご意見の収集・分析管理
      ⑨ 各種お問合せ、相談に対する回答及び対応、対応履歴の当社における管理及び当社サービス向上への利用
      ⑩ 国内・国際制裁法令の遵守、その他関係法令等に基づく業務
      ⑪ 上記手続等のための連絡及び資料の発送
      ⑫ 第⑶号の共同利用
     ⑶ 当社は、会員から提供を受けた個人情報を、当社の提携先人材企業が提供する人材紹介プラットフォームシステムにおいて、広く人材紹介の機会を得て、人材紹介事業サービスを提供するために、当該システムに参加する人材紹介事業者及び求人企業との間で共同利用することがあります。当該共同利用において提供する情報は、次の各号の情報です。
      ① 氏名
    ② 住所
    ③ 電話番号、携帯電話番号
    ④ メールアドレス
    ⑤ 生年月日
    ⑥ 性別
    ⑦ 学歴
    ⑧ 職歴
    ⑨ 家族構成
    ⑩ 保有資格その他会員の能力に関する情報
    ⑪ 履歴書、職務経歴書その他求人企業への採用応募のために必要な書類に記載された内容及び当該書類に貼付する写真
    ⑫ 会員が当社及び求人会社の面接試験その他の採用活動において開示した情報
    ⑬ その他当社が本サービスの提供のために必要となる情報
     ⑷ 当社は、広く人材紹介の機会を得て、会員に対して人材紹介事業サービスを提供するために、会員提供(個人情報を含みます。)を第三者(求人企業、当社が提携する職業紹介事業企業、書類作成や求人選定業務を行う当社の業務委託提携先)に対して提供できるものとし、会員は、当社に対し、当該第三者への情報提供を予め承諾するものとします。
     ⑸ 当社は、法令、裁判所の裁判、行政機関の命令その他公的機関の要請に基づき、会員提供情報をこれら機関に提供することができるものとし、会員は、当社に対し、当該機関への情報提供を予め承諾するものとします。
    ⑹ 当社は、会員提供情報を、抽出・集計した統計情報を、何ら制限なく利用することができるものとし、会員はこれを予め承諾するものとします。
    ⑺ 当社は、会員が本サービスを通じて応募した企業又は職業紹介事業者等から、会員の転職活動の進捗状況の報告を受ける場合があり、会員は、当社に対し、このことを予め承諾するものとします。
  3. 著作権
     本サービスにおいて会員に提供される全てのコンテンツ(イラスト、静止画、動画その他データを含みます。)の著作権は当社に帰属します。ただし、求人企業又は職業紹介事業者等、第三者に著作権が帰属する場合には、この限りではありません。
  4. 禁止行為
     会員は、本規約に定めるものの他に、本サービスにおいて、次の一に当たる行為をすることが禁止されます。
    ⑴ 本規約に違反する行為
    ⑵ 当社又は第三者の知的財産権、プライバシー、名誉、肖像権等の権利を侵害する行為
    ⑶ 当社又は第三者を差別し、批判し、攻撃し、もしくは誹謗中傷する等、当社又は第三者にとって不利益となる行為
    ⑷ 第三者の情報を当社に提供する等、他人になりすます行為
    ⑸ 自己の名義、ID、パスワードを譲渡又は貸与する等、第三者が会員として本サービスを利用することを可能とする行為
    ⑹ 当社が提供するサービスを使って自ら又は第三者をして営業活動を行うこと
    ⑺ 政治活動、選挙活動、宗教活動又はこれらに準ずる行為
    ⑻ 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版する等の行為
    ⑼ 本サービスの運営を妨げ、又は当社の名誉・信用を毀損する行為
    ⑽ 暴力的な言動、わいせつな言動、犯罪行為その他犯罪行為に準ずる行為
    ⑾ 法令又は公序良俗に反する行為
    ⑿ その他求職活動に関係しないと当社が判断する行為
  5. 権利義務の譲渡等の禁止
       会員は、当社の事前の書面による承諾なく、本サービス又は本規約に基づく権利義務を、第三者に譲渡し、担保に供し、その他移転することができません。
  6. 免責
    ⑴ 当社は、会員に対し、本サービスにおけるデータが消去又は変更されないことを保証しないものとします。そのため、会員は、自己の責任において、必要な情報を保存しておくものとします。
    ⑵ 当社は、会員に対し、本サービスにおける当社及び求人企業の検討基準や判断理由等についての質問等への回答、問合せへの対応その他の対応を一切行いません。
    ⑶ 会員が本サービスの利用によって求人企業又は第三者との間で紛争等が生じた場合には、全て会員が自らの責任及び負担にて解決するものとし、当社に対して何らの対応も求めないものとします。
  7. 損害賠償
     当社は、当社の責に帰すべき事由により会員に生じた損害について、直接かつ現実に生じた通常の損害のみ責任を負うものとします。ただし、次に定める事由により生じた損害については、一切責任を負わないものとします。
    ⑴ 第三者からのコンピュータウィルスによる損害
    ⑵ 第三者による不正アクセスによる損害。
    ⑶ 天変地異による損害
    ⑷ 通信障害、システム障害による本サービス等の中断、中止、遅延による損害
    ⑸ 通信障害、システム障害によるデータの紛失による損害
  8. 反社会的勢力の排除
    ⑴ 会員は、当社に対し、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標榜ゴロ又は特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下「反社会的勢力等」といいます。)に該当しないこと、及び次のいずれにも該当せず、かつ将来にわたっても該当しないことを確約し、これを保証するものとします。
    ① 自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に反社会的勢力等を利用していると認められる関係を有すること
    ② 反社会的勢力等に対して暴力団員等であることを知りながら資金等を提供し、又は便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
    ③ 反社会的勢力等と社会的に非難されるべき関係を有すること
    ⑵ 会員は、当社に対し、自ら又は第三者を利用して次のいずれにも該当する行為を行わないことを確約し、これを保証する。
    ① 暴力的な要求行為
    ② 法的な責任を超えた不当な要求行為
    ③ 取引に関して、脅迫的な言動をし、又は暴力を用いる行為
    ④ 風説を流布し、偽計又は威力を用いて相手方の信用を毀損し、又は相手方の業務を妨害する行為
    ⑤ その他これらに準ずる行為
    ⑶ 当社は、会員が本項に違反した場合には、催告その他の手続きを要しないで、直ちに本サービスの提供を中止し、又は本サービスの提供の契約を解除することができるものとします。
    ⑷ 当社は、会員が本項に違反した場合には、会員に対して、本サービスの提供の中止、本サービスの提供の契約を解除するか否かにかかわらず、損害賠償請求をすることができるものとします。
    ⑸ 当社は、本項に基づく本サービスの提供の中止又は本サービスの提供の契約の解除により会員に損害が生じた場合であっても、当該損害の賠償義務を負わないものとします。
  9. 本サービス・本規約の変更等
    ⑴ 当社は、会員に対する事前の通知なく、本サービス又は本規約の変更もしくは中断を行えるものとします。
    ⑵ 変更後の本規約の内容は、当社と本サービスのウェブサイトに掲載するものとし、掲載後1か月経過後に本サービスを継続して利用している会員は、変更後の本規約の内容に同意したものとみなします。
  10. 不可抗力
    天変地異、ネットワーク上の障害、ハッキング等の第三者からの攻撃その他当社の責によらない事由によって本サービスの提供が遅滞し、又は不能となった場合であっても、これによって会員生じた一切の損害について、当社は責任を負わないものとします。
  11. 差止め及び仮の差止め
       会員が本規約に反していた場合には、当社は、会員に対し、当該違反行為の差止めを請求し、また、仮に差止めを求める仮の地位を定める仮処分を申し立てることができるものとします。
  12. 合意管轄裁判所
       本規約に関する一切の紛争は、訴額に応じて、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
  13. 誠実協議
       本規約に定めのない事項又は本規約の規定の解釈に疑義が生じた場合には、当社と会員は、民法その他の法令、商慣習に沿って、信義誠実に協議して解決するものとする。
  14. 準拠法
       本規約の準拠法は日本法とし、本規約は、日本法に従って解釈されるものとします。

附則
・2023年3月1日 制定

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